DIARIO DE APRENDIZAJE

  El Ayuntamiento de Murcia, a través de la aprobación del III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Municipio de Murcia, se propone renovar y fortalecer su compromiso de integrar la perspectiva de género en toda la acción municipal. 2021-2023 En su diseño han participado, a través de la Comisión Municipal de Igualdad entre Géneros, un total de 41 servicios municipales. Así mismo y a través del Consejo Municipal de igualdad y por la exposición pública en el Portal de la Transparencia del Ayuntamiento de Murcia, se ha dado participación a la ciudadanía, al movimiento asociativo de mujeres, a las entidades, sindicatos y grupos políticos presentes en el Pleno Municipal, recabando cuantas propuestas y sugerencias han sido presentadas.  El Plan se diseña estableciendo 4 áreas, que se denominan cada una de ellas como “Estrategia para”, visibilizando de ésta manera que las 4 dimensiones que se abordan desde el Plan de igualdad, son los ámbitos que van a permitir afrontar y

 CARMEN DE BURGOS SEGUÍ Creo que es importante destacar a Carmen de Burgos Seguí, por su profesión de maestra, inculcando a los más pequeños el valor y la labor de la mujer en aquella época, puesto que son ellos los que pueden hacer el cambio en la sociedad. Nace en  Almería  en 1867, y muere en Madrid , en1932:  y se la considera la primera periodista profesional en España y en lengua castellana por su condición de redactora del madrileño Diario Universal .  Además de  escritora, traductora , y  activista de los derechos de la mujer española .  Conocida como Colombine . Perteneció a la generación del 98.  También está considerada como la primera corresponsal de guerra. Profesiones tan duras como valientes por aquel entonces. Se le considera una de las primeras defensoras del papel social y cultural de la mujer.  Defendió asimismo la libertad y el goce de existir.  Decididamente independiente, creyó en un mundo mejor y fue una temprana "feminista", aunque ella odiaba ese térm

 La desigualdad en el ámbito de los oficios Todavía es evidente que en el campo de los oficios, la mujer no juega un papel importante, quizás lo decida ella, quizás crea que esos trabajos no son adecuados pero es cierto que brilla por su ausencia. Probablemente no haya dado en el clavo, con esta idea para el ejercicio, pero creo que es un tema importante y se da por hecho que no es adecuada para dichos puestos. Alguna idea para que ello cambie es incentivos al empleador para que contrate mujeres , y se vaya haciendo aceptable. https://elempresario.mx/emprendedores/cooperativa-que-ensena-oficios-mujeres Se va viendo alguna mujer valiente que aguanta las miradas de los trabajadores y que lejos de verla como una competencia , se preguntan si no estaría mejor en otro lugar. Además se le suma la maternidad , puesto que este tipo de trabajos al implicar una mayor fuerza y peligro se ven un factor negativo para la contratación de mujeres. Aún así, se está consiguiendo mucho, y poco a poco , s

 Funcionaria interina con intereses varios, uno de ellos , conseguir ser funcionario de carrera 👋. Al participar en este curso , quiero encontrar la manera adecuada de llevar a la práctica la igualdad en el lugar de trabajo.

 

La teoría del promedio de 5 Muchas teorías hablan y demuestran que  somos el producto de las cinco personas con las que más contacto tenemos …  Date cuenta de con quien te relaciones y con quien quieres hacerlo, preguntándote: ¿Quiénes  hacen tu promedio? y ¿Quiénes  quiero que hagan mi promedio?