DIARIO DE APRENDIZAJE

  https://www.uv.es/uv-sostenibilidad/es/universidad-sociedad/ods-si.html ODS: yo sí Para integrar los ODS en la universidad, la Universitat de València está desarrollando el proyecto: ODS: yo sí! La universidad como motor de transformación social a través de los ODS .   Con este proyecto se pretende desde los distintos ámbitos de la universidad, y contando también con la participación de los distintos sectores (social, público y privado), analizar los Objetivos de la ODS en profundidad, con la finalidad de poder diseñar actuaciones concretas que permitan integrar la perspectiva de la sostenibilidad en el funcionamiento y función de la propia universidad y de su entorno. Debido a la transversalidad de los grandes retos que supone la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, la Universidad de Valencia quiere promover la colaboración y participación, con la implicación de todos los principales agentes, tanto de la universidad (Vicerrectorados, Centros, Servicios, Institutos, Cá...

                    Proyecto: ODSesiones   Este es el título del proyecto de la Universidad de Murcia   que ha contado con el apoyo del Gobierno Regional, Ayuntamiento de Murcia , CaixaBank, Fundación Cajamurcia y Aguas de Murcia, para concienciar sobre la Agenda 2030 de Naciones Unidas.  El proyecto ODSesiones ha pretendido, a través de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS),  ayudar a poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. Así pues al  contemplar los 17 objetivos, pues todos ellos se deben tener en cuenta de manera transversal , debemos decir que sobre todo el ODS17 a través de las Alianzas entre agentes sociales es como se puede conseguir, aquí, la unión hace la fuerza. Y como bien queda expuesto en el párrafo anterior el propósito de colaboración es  ayudar a poner fin a la pobreza, proteger el planeta y gara...

RETO 1: ¿CONOCES SI EXTISTE ALGÚN PLAN DE LOCALIZACIÓN DE ODS EN TU ADMINISTRACIÓN.?  El siguiente plan de ODS corresponde al servicio municipal de servicios sociales del Ayuntamiento de     Murcia ubicado en el siguiente enlace:                         https://serviciossociales.murcia.es/docs/Upload/2019_DossObjDesSost.pdf Este plan de tema "Respeto", está basado en el ODS número 16, pero lo cierto es que todos y cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible suponen, en última instancia, se basa en el respeto hacia todas las personas y el planeta. Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todas las personas y construir instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas. La estrategia consistirá en implicar a todos los sectores de la sociedad, independientemente del objetivo que se quiera alcanzar, en nuestras f...

Buenos días  Soy María Dolores Cánovas Mateos, pero prefiero que me llamen Loles, trabajo en la Concejalía de Educación, Agenda Urbana y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Murcia, recientemente hemos organizado unas jornadas de Agenda Urbana, un objetivo, si no me equivoco, que se enmarca dentro de la Agenda 2030. Con este curso, intento especializarme y comprender mejor este concepto de Agenda 2030, y poder llegar a participar e involucrarme para conseguir esos objetivos que nos propone, o al menos formar parte de ello. Seguiré atentamente el curso, pues es de gran interés para mi desarrollo personal y laboral. Feliz Curso

  OPCIÓN #3:  POEMA DE 5 ESTROFAS SU AUTISMO La observaba triste, desubicada a menudo, ella no estaba la imaginaba sonriendo  disfrutando del tiempo pero ella no estaba ¿Qué pasaba? ¿Qué la distanciaba? Y de tanto observar  pudo acertar el porqué ella no estaba Dolorida y apenada él no aguantaba y fue hacia ella un momento y le ofreció su tiempo porque aún no estaba no hubo qué hablar pero supo acompañar y ella agradecida le acarició su mejilla ella ya estaba Pasaron mañanas acompañándose mirando y sonriéndose a veces no se entendían pero ellos seguían se sentían, se veían

  1. Presenta la buena práctica que hayas elegido. Carlos San Juan, el jubilado que inició la campaña 'Soy Mayor, No Idiota' , ha conseguido que la banca recapacite. Él es el médico jubilado de 78 años, que puso en marcha esta campaña, a través de la plataforma change.org, para pedir a la banca un trato más humano a los mayores . Con su lema "Soy mayor, no idiota" ha conseguido más de 640.000 firmas y que el problema de los mayores para realizar las gestiones bancarias entre en la agenda política y se convirtieran en un tema prioritario para los bancos. Después de convertirse en la voz de muchos mayores , d e nuestro país, Carlos, en apenas un mes, tiene sobre la mesa un protocolo con diez medidas para que los más mayores puedan acceder a los servicios bancarios de forma más sencilla y personal. Está siendo apoyado por ciudadanos, empresas, partidos políticos, es algo incuestionable, pero algo tan lógico ¿cómo es posible haber llegado a esta situación? ...

  Discriminación a un niño en el patio Basado en hechos reales. En un cole cercano a donde yo vivo, una madre recoge a su hijo , pasan la tarde juntos y el niño se aventura a contarle algo que ha pasado en el cole. Mamá, mamá ¿tú crees que esto está bien? -le comenta el niño-Estábamos en el patio y X le ha dicho a Y que pasaba por allí. Tú vete de aquí que echas peste a vinagre. Ella le contestó : estaría sudando hijo, sin darle importancia. El niño volvió a comentarle que no era la primera vez que X se metía con Y, y sabía a ciencia cierta que había que darle importancia, eso no estaba bien. Conversó la madre con el niño sobre ello, sentados en el parque viendo a los demás. El niño tenía claro que nadie está por encima de nadie , nadie absolutamente nadie está por encima de nadie y nunca se debe faltar el respeto. Y esos comentarios que últimamente hacia X a Y habían aumentado. Y seguro que estaba sufriendo por ...

  FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN Buenos días, soy Loles, auxiliar administrativa de la Administración Local, estoy formándome intensamente en La Igualdad y estos cursos son muy importantes para mí. Soy bajita, muy activa y con ganas de aprender.

  EVITE DESPLAZAMIENTOS INNECESARIOS LLAMA AL 444 GRATIS Identificación: un servicio público que empieza desde casa Actores implicados : usuarios, empleados públicos, empresas… El proyecto : Pensado para que cualquier ciudadano o empresa que quiera hacer un registro, consulte antes y se informe desde casa. Evita viajes y citas innecesarias Aumenta la eficacia en la gestión. Asegura una información de primera mano desde la Administración Pública. Actualmente existen varios servicios uno para coger cita, otro de tramitación de certificados, pero como empleada pública en registro he podido comprobar que n o existe un servicio que atienda de igual forma que se haría acudiendo a un registro presencial, la idea es complementar la información con la intención de que cuando acudan al registro lleven toda la información necesaria o quizás no necesiten acudir al registro dándole la información adecuada. Desde mi experiencia, muchas personas cogen citas y luego...

  P untos del Manifiesto que he querido d estacar: La adecuada organización de la información en portales de transparencia intuitivos y visualmente amables        Lo veo muy completo, es un Punto del Manifiesto que comparte el compañero y que merece la pena destacar. Me gusta la palabra amable en un Manifiesto, está bien encajada. Hacia una mayor participación infanto-juvenil. Me parece muy acertado, pensar en los niños, pues dependiendo de las edades se les puede formar y hacer llegar este concepto tan amplio e importante , así se irán forjando nuevas ideas, nuevos conceptos en estos pequeños adultos que tanto tienen que ofrecer. Todas las Administraciones Públicas deberán publicar periódicamente los sueldos de sus políticos, altos cargos y funcionarios así como sus gastos.   Aunque parezca evidente, es algo que no debe faltar en el Manifiesto, no deben olvidar actualizar la información periódicamente. 

  Oficina para la Información de la Actividad Municipal del Ayuntamiento de Murcia Conozco el portal He accedido a él recientemente en diversas ocasiones.  Me parece suficiente y entiendo la información actualizada.  Debo reconocer que con este curso, voy accediendo a información a la que no hubiese accedido si no es por estar realizándolo. La información está actualizada Es completa y puede ser entendida Me parece útil y ofrece confianza.  Transparencia activa e información sobre la Corporación municipal . https://www.murcia.es/web/portal/transparencia-municipal Sobre este apartado: A.1.- Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento En relación a la accesibilidad ; establecería un banner en la parte de arriba a la derecha , donde está actualmente no se ve claramente y está en un color gris flojito que puede pasar inadvertido, yo pondría un color azul fuerte que ponga "Transparencia municipal" y que contenga acceso dinámicos al acceder a ...

Plan Regional de Gobierno Abierto.  Región de Murcia Con este 1 PLAN REGIONAL DE GOBIERNO ABIERTO el Gobierno regional realiza una apuesta decidida por una nueva forma de gobernar que sitúa a los ciudadanos en el centro de la toma de decisiones. Se amplían y consolidan medidas en materia de Participación, la Transparencia y los Datos Abiertos, y se incluyen, igualmente, medidas de BUEN GOBIERNO para profundizar en la rendición de cuentas.  Este Plan sigue la línea marcada por el 111 Plan de Acción de España de la Alianza para el Gobierno Abierto, en el que participa activamente la Región de Murcia, con su experiencia pionera de presupuestos participativos, y es el segundo plan que se realiza a nivel autonómico en materia de Gobierno Abierto.  El Plan de Buen Gobierno tiene como misión principal impulsar y consolidar las políticas de la Administración Regional en materia de participación, datos abiertos. colaboración con otras administraciones. buen gobierno. evaluación de...

  Buenas tardes, soy Loles , soy interina del Ayuntamiento de Murcia, me interesa mucho todo lo relacionado con el Gobierno Abierto . Tengo muchas ganas de aprender. Un saludo.😄

  Desde mi puesto de trabajo, puedo hacer mucho para impulsar la igualdad entre hombre y mujeres, por ejemplo , comencemos por nuestros compañeros y compañeras, hablar con ellos y ellas por igual, lo mismo se puede hablar de comprar ropa con un hombre que con una mujer, e igualmente se puede hablar de coches con una mujer que con un hombre. Es decir, involucrar a cualquier persona en cualquier conversación, es muy interesante, ya lo estoy haciendo y me gusta lo que consigo con ello, sobre todo en las conversaciones matinales antes de empezar a trabajar. Y con el ciudadano y ciudadana que viene a hacer sus procedimientos, tratarlos igualmente, dirigirme por igual a la señora que viene acompañada con el hombre, o viceversa y hacerle partícipe del asunto. Acompañarla en la conversación y dirigirla hacia la persona que se siente fuera de dicha conversación. Tener conciencia de que vale más el tiempo bien utilizado y que se consiga algo cuando se atiende y no sólo sea llegar e irse. Por...

  El Ayuntamiento de Murcia, a través de la aprobación del III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Municipio de Murcia, se propone renovar y fortalecer su compromiso de integrar la perspectiva de género en toda la acción municipal. 2021-2023 En su diseño han participado, a través de la Comisión Municipal de Igualdad entre Géneros, un total de 41 servicios municipales. Así mismo y a través del Consejo Municipal de igualdad y por la exposición pública en el Portal de la Transparencia del Ayuntamiento de Murcia, se ha dado participación a la ciudadanía, al movimiento asociativo de mujeres, a las entidades, sindicatos y grupos políticos presentes en el Pleno Municipal, recabando cuantas propuestas y sugerencias han sido presentadas.  El Plan se diseña estableciendo 4 áreas, que se denominan cada una de ellas como “Estrategia para”, visibilizando de ésta manera que las 4 dimensiones que se abordan desde el Plan de igualdad, son los ámbitos que van a permitir af...

 CARMEN DE BURGOS SEGUÍ Creo que es importante destacar a Carmen de Burgos Seguí, por su profesión de maestra, inculcando a los más pequeños el valor y la labor de la mujer en aquella época, puesto que son ellos los que pueden hacer el cambio en la sociedad. Nace en  Almería  en 1867, y muere en Madrid , en1932:  y se la considera la primera periodista profesional en España y en lengua castellana por su condición de redactora del madrileño Diario Universal .  Además de  escritora, traductora , y  activista de los derechos de la mujer española .  Conocida como Colombine . Perteneció a la generación del 98.  También está considerada como la primera corresponsal de guerra. Profesiones tan duras como valientes por aquel entonces. Se le considera una de las primeras defensoras del papel social y cultural de la mujer.  Defendió asimismo la libertad y el goce de existir.  Decididamente independiente, creyó en un mundo mejor ...